（我系）(人文与管理工程系)组织学习《事业单位工作人员处分暂行规定》

2012年11月27日下午，人文与管理工程系织学习《事业单位工作人员处分暂行规定》(以下简称《规定》)，会议由系党总支书记李成革老师主持，全体教师参加，这是我系本学期“师德建设”系列活动之一，是师德建设活动的加强和深化。

该《规定》是为了严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，由人力资源和社会保障部与监察部联合颁发的。《规定》共七章48条，2012年8月22日发布，自2012年9月1日开始施行。《规定》对事业单位工作人员处分的具体种类及使用情况等作了明确界定，完善了事业单位工作人员违纪违规处理。《规定》的颁布，是实施事业单位工作人员处分的重要依据。　

会前，该《规定》已上传至我系网站，会上，李书记又具体解读了《规定》的相关内容，重点学习其中界定的各类违法违纪行为及其处分种类和程序，让每位教师领会到《规定》的精神，并要求教师根据内容加强自我约束，做到自觉遵守，规范自己的言行举止，扎实做好自己的本职工作，要进一步强化纪律意识，增强组织观念，正确处理好个人与集体、局部与整体的关系，做到有令即行，有禁即止。

最后，李书记指出，在今后的工作中我们要对照《规定》内容以及《高等学校教师职业道德规范》，开展各种形式的学习活动，不断强化师德建设，保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在学校中的贯彻执行，打造人民满意的教育，做让学生、家长和社会满意的教师，要严守教师职业道德规范，加强自律，坚持育人为本，德育为先，在学院发展的关键时期，为学院赢得社会声誉，增加社会关注度和吸引力，一起为学院的发展贡献自己应有的贡献。

附：事业单位工作人员处分暂行规定.doc